ワーママとして両立しながら働ける環境を探しているプレママや 育児と仕事の両立に悩んでいる新米ワーママのお悩みに リアルな実体験を添えてお答えします!正解はないけど、共感はしてもらえるかも!うまくいったこともいかなかったこともお伝えしていければと思います!
LifexのHRまとめ
EC通販・D2CにおけるCRMの情報をお届けします。
ライフェックスの社員についてのインタビュー記事です。 ライフェックスの魅力をたくさん伝えていきます!
ライフェックスは仕事もプライベートも100%充実させる新しい働き方制度"ワッフル(Work fullness)"を導入しました!新しい働き方についての発信記事をまとめています。
ライフェックスは、水道橋から赤坂に拠点を変え新オフィスに移転しました! 先日新オフィスでの写真撮影も終えましたので、このnoteでもご紹介させてください。 全社員で集まれる空間が欲しい以前のオフィスは社員数5名ぐらいの時に入居したオフィスで全社員が集まるには手狭でした。(今は3倍以上に増えています。)コロナ禍で長らくフルリモートだった弊社ですが、少しずつ人数が増え組織拡大していくに伴い、全社員が集まる会議やイベントも対面開催したい意向がでてきました。 社内外の打ち合わせが
株式会社WonderSpace様と株式会社ワールドスタッフィング様が共催する、「#ワーママの挑戦と私が描く未来地図」をテーマに、オウンドメディアを通して11社で記事をリレー形式で繋ぐ企画に参加しています。 こんにちは!ライフェックス丸山です。 「ワーママ」と聞いてみなさんは何をイメージするでしょうか? ワーママとは、ワーキングママ(ワーキングマザー)の略称で、一般的に子育てをしながら働く女性のことです。 この「ワーママ」という言葉、個人的には育児と仕事、それぞれの役割の両
みなさんこんにちは。 ライフェックスのHR(Human Relations)担当、飯嶌(いいじま)です。 早いもので9月。今年も残り4か月です。 一方で10月には入社式がある季節になりましたね! 今回は「インターン学生&新卒1年目に向けて私が大事だと思うこと」について書きたいと思います。 あくまでも私見ですという点と「そりゃあそうだよね」という内容ではありますが、弊社のインターンに参加している学生にも向けて、発信したいなと思った次第です。 是非、最後までお読みいただけたら嬉
こんにちは!ライフェックス丸山です。 前回、『非デザイナーでも脱素人感!アイキャッチデザインのコツ』の記事を公開したところ反響が大きく嬉しい限りです! さて、後編の今回は、素人がやりがちなデザインを「ダメ出し」してもらってきました!ぜひご覧ください! 素人がやりがち!?ここを直せば良くなる!(丸山)こちらは広報インターン作のデザインなのですがこのデザインどうでしょうか? (つばさん)このデザインには、よくある素人の傾向が見られます。ずばり「余白が詰め込まれすぎている」です
こんにちは!ライフェックス丸山です。 オウンドメディアやプレスリリースでの発信、セミナーやイベントの企画などを通じて世の中に届けたいものを届ける、そんな時に欠かせないのがアイキャッチ画像です。 アイキャッチ画像とタイトルがほぼ9割の印象を決めると言っても過言ではないくらい、クリエーティブの見た目で反応が左右されることが多々あります。 ではどうすれば訴求がうまくいくのでしょうか? 非デザイナーであっても脱素人感を出せるコツがないものか・・・私が絶大な信頼を寄せるライフェッ
みなさんこんにちは。 ライフェックスのHR(Human Relations)担当、飯嶌(いいじま)です。 今回はコストを抑えて就業規則を整えた話になります。 これから規則を入れようとしている方、なんとなく作ったけどちゃんと見直しを考えている方に一つ参考にしていただけたらうれしいです。 就業規則とは職場での規律について定めた規則です。 常時10人以上の労働者を雇用する時には必ず準備が必要になります。 職場におけるルールを明確に定め、労使双方が守ることで、安心して働ける環境を整
みなさんこんにちは。 ライフェックスのHR(Human Relations)担当、飯嶌(いいじま)です。 今回は日本でも大ヒットしたドラマ「梨泰院クラス」から学んだことをnoteで発信してみたいと思います。 今さらながらですが、流行ってからだいぶ遅れてネットフリックスに加入し、『梨泰院クラス』を観始めました。 梨泰院クラスとは??詳しくは書けませんが主人公「パク・セロイ」が金と権力に物を言わせる大企業、外食業界No.1である長家(チャンガ)グループに対して、人生を賭けて徐