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チーム ライフェックス

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ライフェックスの社員についてのインタビュー記事です。 ライフェックスの魅力をたくさん伝えていきます!
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記事一覧

【COOインタビュー】ダブルワークの両立と「意味のあるMTG」にするための思考法

こんにちは!SNSチームの辰己&菊地です。

今回はライフェックスのCOOであり、プロの演奏家としても活躍している西部さんに、働き方からダブルワークの両立・おすすめの本、今の若者に伝えたいことなどをインタビューしました!

平日のタイムスケジュール(朝3時起床の噂は果たして・・)まずなぜこの質問が挙がってくるのか気になりますよね。
西部さんはプロの演奏家としても活躍されています。

大体寝るのが0

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主体変容が要!ライフェックスの目指す新しい働き方と組織のかたち

こんにちは!HRの飯嶌です。今期14期目を迎えた弊社は「第ニ創業期」と位置付け、リブランディングに取り組んでいます。その取り組みの一環として、この4月に新しい働き方を導入しました!その名も『ワッフル制度』
社外からも多くの反響があり、「働き方を選択できる取り組みが素敵」「時代に合わせた取り組みで社員を大事にする想いが伝わる」ととても嬉しいおコメントをもらいました!実際にリリースをきっかけに中途採用

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【入社エントリー】決め手は人事の立上げ!ライフェックスは社長と社員の垣根がなくフラットな組織でした!

こんにちは!ライフェックス広報の丸山です。

今回はキャリアコンサルタントや採用など人事領域で経験をお持ちの飯嶌(いいじま)さんにインタビュー!ライフェックスのHuman Relations Team(人事部)の立上げ責任者として1月に入社し、採用や制度など担当している飯嶌さん。ジョインしたての目線で、入社前の印象や入社後のギャップ、これから人事として何を行っていくのかのお話を伺いました!

これ

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未経験でBtoB広報立ち上げ!1年間で最も役立った9つの指針

こんにちは!EC、D2Cブランドのマーケティングプロデュースカンパニー、ライフェックスで広報をしている丸山です。

2021年3月にライフェックスにJoinして、広報を立ち上げました。私のこれまでのキャリアは法人営業、個人営業を経て新規事業のWebサービス事業と広報とは無縁のキャリアを歩んできました。

現代表のリファラル採用で、広報としてチャレンジしてみないかと打診を受けた時は、社会人経験10年

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【COOインタビュー】第二創業期も「結果にコミットしていく」。大手広告代理店からジョインし、組織拡大に向けて実現していきたいこと

こんにちは!ライフェックスで採用を担当している飯嶌です。

弊社は創業から右肩上がりで成長し、現在14期目。今年は「第二創業期」と位置づけしており、会社のリブランディング、組織としての成長させるフェーズです。

今回のインタビューでは、ライフェックスに4人目のメンバーとしてジョインし、マーケティング事業部を立ち上げた、COOの吉田さんにインタビューしました!代表の工藤さんとはベルーナ時代の同期であ

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社員のテレワークスペース覗いてみた!生産性が上がるテレワーク環境

こんにちは!ライフェックス広報の丸山です。

まん延防止等重点措置が続く中、テレワークが続いている方も多いかと思います。ライフェックスでは、現在原則テレワークを継続しています。

私自身で振り返ってみればテレワークを初めて行ったのが2020年4月。既に2年10ヶ月のテレワーク歴となりました。

テレワークは、移動も必要なく家庭との両立も図りやすく良いところがたくさんある一方で、

・とにかく肩が凝

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【MVPインタビュー】 「狙え連続受賞!もっと結果を出したい」志の高さは社内No1!

こんにちは。ライフェックスの村田です。
ライフェックスでは1Quaterごとに最も結果を出したメンバーをMVPとして表彰し、メンバー全員で称賛しあう文化があります。

今回は、第4QuaterMVP受賞の高井さんにインタビュー!
2020年1月に入社して1年で新サービス「SMoTアプローチ」をはじめコミュニケーションセンター一体型LINE連携サービス「I'llcom」を開発しローンチ。各パートナー

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【MVPインタビュー】「変わり続ける」を追求するマーケター。新しいチャレンジ「KAseeKA」への思いとは。

こんにちは!ライフェックス広報の丸山です。
ライフェックスでは1Quarterごとに最も結果を出したメンバーをMVPとして
表彰し、メンバー全員で賞賛しあう文化があります!

今回は、第4QuaterMVP受賞のMVPを受賞した宇塚さんにインタビューをしました!2020年に入社し、現在マネージャーとしてマーケティングチームを率いる宇塚さん。これまでの経歴やBIツール「KAseeKA」誕生のきっかけ

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【入社エントリー】ライフェックスの「人」に惹かれて入社しました!入社2ヶ月のリアル!

こんにちは!ライフェックス広報の丸山です。

ライフェックス初のクリエーティブ職として11月に入社した菊池さん。
これまで通販会社や韓国化粧品メーカー、コンサルティング会社でのサポート業務など、幅広い経験をされてライフェックスにジョインしてくれました!
入社してから2ヶ月のリアルや現在のお仕事内容についてお伺いしました!

これまでのキャリア/自己紹介ーー入社して約2ヶ月ですが、これまでのキャリア

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【社内イベントレポ】大人のクリスマスプレゼント交換はわくわくがいっぱい!初めてのクリスマス社内イベント

こんにちは!ライフェックス広報の丸山(@yuu3_maru3)です。

12月23日にライフェックス初のクリスマス社内イベントを開催しました!

前回実施したハロウィンイベントが社内からとても好評で、クリスマスもオフィスでやりたいという社内からの声があがりました!

それならば、ハロウィンイベントを裏で仕切った準備メンバーでまたクリスマスバージョンやろうではないか!ということで準備がスタートしたの

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ライフェックス社員に聞いた! 2021年流行語大賞&今年の漢字

こんにちは!ライフェックス広報の丸山(@yuu3_maru3)です。

今年1年がもうすぐ終わりを迎えようとしていますね!
あっという間の1年でしたがライフェックスでの1年も振り返ってみたいなということで、『社内で流行語大賞&今年の漢字』企画を実施しました!

アンケート結果はクリスマスイベント当日に発表しました!

流行語大賞ノミネートと発表流行語大賞は10月のキックオフ時で14期が始まる際に決

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【社内イベントレポ】気軽にみんなで楽しめるがライフェックス式!初めてのハロウィンイベント

こんにちは!ライフェックス広報の丸山(@yuu3_maru3)です。

先日ライフェックス初のハロウィン社内イベントを開催しました!

きっかけは2週間前、、、
「ハロウィンやらないんですか?やりたいです!」社内一のレクリエーション隊長江森さんの一声からはじまりました。

・緊急事態宣言明けたとはいえ、全員出社してイベントはありなのか?
・直前すぎて用意が大変なのでは?

そんな懸念もちらほら。

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新卒からベンチャーで働くという道。最年少でもバリバリ自由に活躍できる環境。

化粧品会社のベンチャーに新卒入社、2021年4月にはライフェックスと、2つのベンチャーを経験された辰己さん。べンチャーでの働き方、合う人・合わない人、これまでのいきさつを伺いました!

辰己 花里奈 -Karina Tatsumi-
CRM division consultant team thief
新卒で化粧品会社を経験後、2021年4月、株式会社ライフェックスにJoin。現在はCRM(既存顧

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第2創業期。創業メンバーが語るライフェックスの今までとこれから

こんにちは!ライフェックス広報の丸山(@yuu3_maru3)です。

今年の10月をもって、弊社は14期を迎えました。組織も拡大していきここから「第2創業期」と位置付けさらにパワーアップしていく予定です。

14年間、山あり谷ありで様々な困難が訪れました。ここまでこれたのは、陰日向で屋台骨を支えてくれた一人の女性COOの活躍があります。

彼女の名前は、村田 貴和子さん。ライフェックスの創業メン

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