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チーム ライフェックス

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ライフェックスの社員についてのインタビュー記事です。 ライフェックスの魅力をたくさん伝えていきます!
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記事一覧

【入社エントリー】ライフェックスの「人」に惹かれて入社しました!入社2ヶ月のリアル!

こんにちは!ライフェックス広報の丸山です。

ライフェックス初のクリエーティブ職として11月に入社した菊池さん。
これまで通販会社や韓国化粧品メーカー、コンサルティング会社でのサポート業務など、幅広い経験をされてライフェックスにジョインしてくれました!
入社してから2ヶ月のリアルや現在のお仕事内容についてお伺いしました!

これまでのキャリア/自己紹介ーー入社して約2ヶ月ですが、これまでのキャリア

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【社内イベントレポ】大人のクリスマスプレゼント交換はわくわくがいっぱい!初めてのクリスマス社内イベント

こんにちは!ライフェックス広報の丸山(@yuu3_maru3)です。

12月23日にライフェックス初のクリスマス社内イベントを開催しました!

前回実施したハロウィンイベントが社内からとても好評で、クリスマスもオフィスでやりたいという社内からの声があがりました!

それならば、ハロウィンイベントを裏で仕切った準備メンバーでまたクリスマスバージョンやろうではないか!ということで準備がスタートしたの

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ライフェックス社員に聞いた! 2021年流行語大賞&今年の漢字

こんにちは!ライフェックス広報の丸山(@yuu3_maru3)です。

今年1年がもうすぐ終わりを迎えようとしていますね!
あっという間の1年でしたがライフェックスでの1年も振り返ってみたいなということで、『社内で流行語大賞&今年の漢字』企画を実施しました!

アンケート結果はクリスマスイベント当日に発表しました!

流行語大賞ノミネートと発表流行語大賞は10月のキックオフ時で14期が始まる際に決

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【社内イベントレポ】気軽にみんなで楽しめるがライフェックス式!初めてのハロウィンイベント

こんにちは!ライフェックス広報の丸山(@yuu3_maru3)です。

先日ライフェックス初のハロウィン社内イベントを開催しました!

きっかけは2週間前、、、
「ハロウィンやらないんですか?やりたいです!」社内一のレクリエーション隊長江森さんの一声からはじまりました。

・緊急事態宣言明けたとはいえ、全員出社してイベントはありなのか?
・直前すぎて用意が大変なのでは?

そんな懸念もちらほら。

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新卒からベンチャーで働くという道。最年少でもバリバリ自由に活躍できる環境。

化粧品会社のベンチャーに新卒入社、2021年4月にはライフェックスと、2つのベンチャーを経験された辰己さん。べンチャーでの働き方、合う人・合わない人、これまでのいきさつを伺いました!

辰己 花里奈 -Karina Tatsumi-
CRM division consultant team thief
新卒で化粧品会社を経験後、2021年4月、株式会社ライフェックスにJoin。現在はCRM(既存顧

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第2創業期。創業メンバーが語るライフェックスの今までとこれから

こんにちは!ライフェックス広報の丸山(@yuu3_maru3)です。

今年の10月をもって、弊社は14期を迎えました。組織も拡大していきここから「第2創業期」と位置付けさらにパワーアップしていく予定です。

14年間、山あり谷ありで様々な困難が訪れました。ここまでこれたのは、陰日向で屋台骨を支えてくれた一人の女性COOの活躍があります。

彼女の名前は、村田 貴和子さん。ライフェックスの創業メン

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【Lifexキックオフレポート】14期め、第2創業として進みます!

こんにちは!ライフェックス広報の丸山(@yuu3_maru3)です。
10月1日にライフェックスは14期を迎えました!

これまで個人商店のようだった弊社。
この3年で社員が3倍になり組織らしさが増してきた今日この頃です。

15名となった今、リブランディング真っ只中ということもあり、しっかり会社のこの先の未来を社員全員で共有しあい、14期目をどのように進んでいくのか志を一つにするべくキックオフが

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~WEBマーケターのお仕事~私が事業会社から支援会社に転職した理由

こんにちは!ライフェックス広報の丸山(@yuu3_maru3)です。

今日はマーケティングチームの後藤さんにライフェックスでのマーケティング支援のお仕事を伺いました!

後藤 宏美 -Hiromi Goto-
Marketing team Ad operation section Group Leader
保育士、広告代理店、アパレル会社を経て2020年9月株式会社ライフェックスにJoin。現

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独身女子が聞く!ワーママが本当に必要な職場環境とは?

・仕事と家庭(育児)の両立って大変?
・急なお休みなど職場メンバーの理解は得られるの?
・どんな会社が今後の働き方を働きやすいの?

今後のワークライフバランスを考えている中で、仕事と家庭を両立して活躍しているワーママから見た会社の良し悪しや日々感じていること、苦労していることなどを幅広くインタビューしてみました!

ーINTERVIEWー 丸山悠未/Yuumi Maruyama
お子さんの年齢:

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売れるためのブランディングを伝えたい!ブランディングエバンジェリストへの挑戦

ライフェックスでは1Quarterごとに最も結果を出したメンバーをMVPとして
表彰し、メンバー全員で賞賛しあう文化があります!

今回は、2Quarter(1~3月)のMVPを受賞した遠藤にインタビューをしました!2020年11月に入社し、ライフェックスのブランディング事業を牽引している遠藤。MVP受賞への思いとライフェックスでの仕事についてお伝えします。

遠藤 正樹 -Masaki Endo

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【社内飲み】オンラインでの飲み二ケーションについて20代社員が考えてみた。

先日ライフェックスでは、
歓迎会を兼ねてオンライン飲み会を実施。
自宅には、塚田牧場の家飲み便セットと
お酒用にQUOカードが到着!

家飲み便の種類が豊富で、
メンバーそれぞれが「えらぶ楽しさ」を実感。

届いた家飲み便セットはこちら!
お皿に盛り付けることで気分もUP♪
(そのままのプラ容器で温めるだけでもOK)

さて本題へ。
社内の人間関係は、
「業務外の飲み会の場で形成される」
という考

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社内一の情報通から聞いた雑談力の磨き方

仕事以外で1週間で何かを調べてアウトプットするのは重要な習慣です。いかに面白いネタを引っ張ってきて、それを深掘りして聞き手にヒットするようにその時々で視点を変化させていきながらアウトプットしていく。皆が知り得ない情報を事前に調べておくから誰よりも情報通なのです。

社内で全体会議やイベントがあると、必ずといってファシリテーションを任される人がいます。社内一の情報通でどんな時でもクスッと笑えるような

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【社長インタビュー第2弾】D2Cブランドをなぜ一気通貫で支援することにこだわるのか

こんにちは!ライフェックス広報の丸山です。

前回、ライフェックスがどのような経緯で創業に至ったのか、代表工藤のインタビューからお伝えさせていただきました。

そんなライフェックスですが、D2Cブランドのマーケティング支援を行う会社として現在に至るまで歩んできました。

元々、代表の工藤は総合通販ベルーナでCRM事業部を管轄していました。通販事業において、どのように顧客を管理しリピート戦略をしてい

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「イケている人」を育てる箱を作りたい。東証一部上場会社の最年少営業部長が会社を起業した理由

こんにちは!ライフェックスの広報担当 丸山です。

ライフェックスではよく「元気・明るさ・笑顔」という言葉が飛び交います。当たり前だよと言われるかもしれませんが、この当たり前なことが常に徹底できている人、さらには常に徹底できている会社となるとなかなか少ないのではないでしょうか。

「元気・明るさ・笑顔」があればなんでもできる。「元気・明るさ・笑顔」があれば周りにいる人をハッピーにできる。ライフェッ

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