ライフェックス　公式note

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D2Cブランドのマーケティングプロデュースカンパニー、ライフェックスの公式note。会社のカルチャーや一緒に働く仲間のこと、サービスに対する想い、D2C・マーケティングに関わるお役ち情報を発信します。

  • ベテランママが答える！プレママ&新米ママお悩み相談室

    ワーママとして両立しながら働ける環境を探しているプレママや 育児と仕事の両立に悩んでいる新米ワーママのお悩みに リアルな実体験を添えてお答えします！正解はないけど、共感はしてもらえるかも！うまくいったこともいかなかったこともお伝えしていければと思います！

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    LifexのHRまとめ

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    EC通販・D2CにおけるCRMの情報をお届けします。

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    ライフェックスの社員についてのインタビュー記事です。 ライフェックスの魅力をたくさん伝えていきます！

  • ライフェックスの新しい働き方"ワッフル"

    ライフェックスは仕事もプライベートも100%充実させる新しい働き方制度"ワッフル（Work fullness）"を導入しました！新しい働き方についての発信記事をまとめています。

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インターン向けに新卒マナー研修！参加して良かったと思える会社でありたい

みなさんこんにちは。 ライフェックスのHR（Human Relations）担当、飯嶌（いいじま）です。 …

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10か月前
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ライフェックスで活躍する人の共通点。～MVP受賞者の分析結果から見えてきたことは？…

‐小規模な組織だからこそチャレンジできる環境みなさんこんにちは。 ライフェックスのHR（Hum…

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10か月前
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インターン向けに新卒マナー研修！参加して良かったと思える会社でありたい

インターン向けに新卒マナー研修！参加して良かったと思える会社でありたい


みなさんこんにちは。
ライフェックスのHR（Human Relations）担当、飯嶌（いいじま）です。

顧客体験（CX）を重視するライフェックスは、学生インターン生向けに新卒向けのビジネスマナー研修をおこないました。
なぜ実施したのか？どんな想いがあるのか？是非最後までお読みください！

そもそもビジネスマナー研修とは？ビジネスマナー研修は、社会人生活において適切な振る舞いやコミュニケーショ

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ライフェックスで活躍する人の共通点。～MVP受賞者の分析結果から見えてきたことは？～

ライフェックスで活躍する人の共通点。～MVP受賞者の分析結果から見えてきたことは？～

‐小規模な組織だからこそチャレンジできる環境みなさんこんにちは。
ライフェックスのHR（Human Relations）担当、飯嶌（いいじま）です。
今回は面接の中で求職者の方からよくいただく質問についてお伝えします。

どの会社でも面接は採用側からの一方的な質問で終わるのではなく、求職者からの逆質問があってそのあと終了という流れが一般的ですね。

その中で弊社の面接で圧倒的に多い質問は
「どんな

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