ライフェックス 公式note
ワーママとして両立しながら働ける環境を探しているプレママや 育児と仕事の両立に悩んでいる新米ワーママのお悩みに リアルな実体験を添えてお答えします!正解はないけど、共感はしてもらえるかも!うまくいったこともいかなかったこともお伝えしていければと思います!
LifexのHRまとめ
EC通販・D2CにおけるCRMの情報をお届けします。
ライフェックスの社員についてのインタビュー記事です。 ライフェックスの魅力をたくさん伝えていきます!
ライフェックスは仕事もプライベートも100%充実させる新しい働き方制度"ワッフル(Work fullness)"を導入しました!新しい働き方についての発信記事をまとめています。
2022年 D2C/P2C スキンケア&コスメで成功・成長するポイント、開発トレンド、パーソナル診断の…
こんにちは。ライフェックス広報の丸山悠未です。いつも弊社noteをご覧いただきありがとうござ…
2022年8月31日 18:22
2022年 D2C/P2C スキンケア&コスメで成功・成長するポイント、開発トレンド、パーソナル診断の重要性美容・コスメ事業者(OEM会社・原料メーカー・ブランド・小売・流通・美容プロフェッショナルサービス・インフルエンサー・クリエーターなど)で、D2C/P2C/Eコマース/事業を始めようとしている方や、既にEコマース/D2C事業を展開・運用している方に、2022年コスメ市場の課題と、これからの
2022年8月30日 06:30
こんにちは。ライフェックス広報の丸山悠未です。いつも弊社noteをご覧いただきありがとうございます。ライフェックスメンバーの仕事について知る【わたしの仕事】シリーズ。今回はPublic relationsについてお伝えします!1.わたしの主な仕事私は2022年3月に広報の立ち上げを担う目的で入社しました。広報として求められていたミッションは以下の3つです。①ライフェックスのリブランデ