こんにちは。
HRteamの飯嶌です。
ライフェックス初の部活動（この記事を提出して初めて部活動に昇格する予定）ゴルフ部がスタートしましたので報告を兼ねて投稿します！

弊社にはワッフル制度という福利厚生や新しい働き方をまとめた制度があります。

ワッフルの中では、部活動サポートがあります。
部活動として認められれば活動の補助をしてもらえるという制度です。コロナ禍で社員同士の交流する時間が減りましたので、会社としてもコミュニケーションが取れるを機会を支援していきたいと考えていました。やるといいながら半年が経ち、なかなか来なかったのが「ゴルフ」だったのです（私も入社して驚いたのですが、ゴルフ部のメンバーが社員の半分を占めてます）

まずはチャットワークで「Lifex GOLF」の立上げ

現状は部活動としては認めてもらえてません。
いち早く活動して社内外の皆さんへ発信していくことで初めて部活動として認められます。
そのため、プレーする日にちを決めてベクトルをそこに向けていく必要がありました。メンバーの皆さんそれぞれご家庭事情もうまく調整しながら、決戦は7月2日（土）となったのです。

社会人としてキャリアのあるメンバーですので、ゴール・目標が決まってからの動きは驚くべきものがありました（笑）

・YouTubeでスイングを観ていてほぼゴルフレッスン動画ばかり出てくる人
・道具を揃えるためにゴルフショップに行く人
・こそ練に行く人（やってない風を装って実は練習すること）
・かわいい服を購入した私の上司

この一連のやり取りは遠足に行く前のワクワク感に似ていて、コロナ禍でようやくイベントができるようになったんだなと思った瞬間でした。

決戦の7月2日（土）は快晴でした

日程を決めたときは梅雨空が心配していましたが、写真で見たとおり早々に梅雨が明け、最高のゴルフ日和となりました。
スタート90分前くらいには全員集まり、部長の始球式も無事に成功して1組目がスタート。
前日までは意気揚々としていたメンバーもハーフが終わって昼ご飯を食べる時にはヘロヘロでしたね（笑）
天気は良かったのですが、気温が高く、普段運動していないのがもろに影響が出てしまったようです。
脱水症状などなく、無事に18ホール周ることができ、最後にプチ表彰式をおこなってお開きとなりました。
優勝は初めてラウンドした私の上司で、80のハンデをもってぶっちぎりでした。（ゴルフの面白いところは「ハンデ」を設けることで、優勝のチャンスはいろんな人にあるというところなのです）

仕事もプライベートも100％

仕事もプライベートも100％楽しめる会社にしていくための制度でフルフレックスタイムやテレワークがありますが、プライベートでもこうやって会社のメンバーとコミュニケーションを取れたのは私にとってとても良い時間でした。
コロナ禍もあってなかなか話す機会がない人たちと同じ組になることで、仕事以外の良い一面が見れたことが何より嬉しくもあり、楽しかったですね！

ゆくゆくはLifexコンペを開催して、取引先の企業様やパートナー様を交えて大きなコンペをするのも面白いなと思いました！
次回開催は10月もしくは11月に実施しますので、また活動報告します！