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チーム ライフェックス

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ライフェックスの社員についてのインタビュー記事です。 ライフェックスの魅力をたくさん伝えていきます!
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#オープン社内報

【入社エントリー】「Salesチームの立上げで大きな挑戦とチャンスがある」そう思える会社に入社しました。

【入社エントリー】「Salesチームの立上げで大きな挑戦とチャンスがある」そう思える会社に入社しました。

こんにちは!ライフェックス広報の丸山です。

今回は4月に営業部のチームリーダーとして入社した木村さんにインタビュー!美容系のメディア営業や大手食品メーカーのPR支援、新事業立ち上げなどの経験を経て、ライフェックスのSalesチームの立上げで入社。ライフェックス入社の経緯や、入社後に感じたリアルな想いを伺いました!

これまでのキャリア−−−新卒入社した大手メーカーから業界の違う会社に転職した理由

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半年でMVP受賞!未経験でも広報が天職になる、ゼロから創りあげる楽しさ。

半年でMVP受賞!未経験でも広報が天職になる、ゼロから創りあげる楽しさ。

ライフェックスでは1Quarterごとに最も結果を出したメンバーをMVPとして
表彰し、メンバー全員で賞賛しあう文化があります!

今回は、3QuarterのMVPを受賞した丸山さんにインタビューをしました!
まさにこのnoteでの情報発信をはじめ、Instagram、Twitterの運用やリード獲得の仕組みづくりなど、ゼロからライフェックスの広報を創ってきた丸山さん。これまでの半年を振り返って頂

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【入社エントリー】「人を大切にする会社」だからライフェックスに入社しました。

【入社エントリー】「人を大切にする会社」だからライフェックスに入社しました。

こんにちは!ライフェックス広報の丸山です。

今回は5月にSales立ち上げをミッションに入社した田中さんにインタビュー!これまで卸売商社・大手システム会社・WEB制作会社とさまざまな業界でトータル10年の営業経験を持つ田中さん。ライフェックスに入社を決めた理由や、入社後に印象に残っているエピソードなどをお話してしてもらいました!

営業歴10年、これまでのキャリア---まずは簡単にこれまでのキャ

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【わたしの仕事】SNS Planning team

【わたしの仕事】SNS Planning team

こんにちは。
ライフェックスでSNS Planning teamでManagerをしている後藤です!
今回は私の仕事をご紹介します。

1.わたしの主な仕事マーケティングチームでSNS・PR・アフィリエイトの支援を行っています。
クライアント様のSNSアカウントの運用、インフルエンサーPR、撮影、アフィリエイト・フィー型広告ディレクションなどが主な業務となります。

2.ある日のスケジュール各クラ

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【わたしの仕事】Marketing team

【わたしの仕事】Marketing team

こんにちは。
ライフェックスでMarketing team でManagerをしている宇塚です!

今回は私の仕事をご紹介します。

1.わたしの主な仕事マーケティングチームで広告の支援を行っています。
SNS,PR,制作など各領域と連携するケースが多いので多方面と関わります。

2.ある日のスケジュール広告アカウントの数値確認から始まり、都度広告の入れ替えを行ってます。クリエイティブが必要な場合

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【COOインタビュー】ダブルワークの両立と「意味のあるMTG」にするための思考法

【COOインタビュー】ダブルワークの両立と「意味のあるMTG」にするための思考法

こんにちは!SNSチームの辰己&菊地です。

今回はライフェックスのCOOであり、プロの演奏家としても活躍している西部さんに、働き方からダブルワークの両立・おすすめの本、今の若者に伝えたいことなどをインタビューしました!

平日のタイムスケジュール(朝3時起床の噂は果たして・・)まずなぜこの質問が挙がってくるのか気になりますよね。
西部さんはプロの演奏家としても活躍されています。

大体寝るのが0

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【入社エントリー】決め手は人事の立上げ!ライフェックスは社長と社員の垣根がなくフラットな組織でした!

【入社エントリー】決め手は人事の立上げ!ライフェックスは社長と社員の垣根がなくフラットな組織でした!

こんにちは!ライフェックス広報の丸山です。

今回はキャリアコンサルタントや採用など人事領域で経験をお持ちの飯嶌(いいじま)さんにインタビュー!ライフェックスのHuman Relations Team(人事部)の立上げ責任者として1月に入社し、採用や制度など担当している飯嶌さん。ジョインしたての目線で、入社前の印象や入社後のギャップ、これから人事として何を行っていくのかのお話を伺いました!

これ

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【COOインタビュー】第二創業期も「結果にコミットしていく」。大手広告代理店からジョインし、組織拡大に向けて実現していきたいこと

【COOインタビュー】第二創業期も「結果にコミットしていく」。大手広告代理店からジョインし、組織拡大に向けて実現していきたいこと

こんにちは!ライフェックスで採用を担当している飯嶌です。

弊社は創業から右肩上がりで成長し、現在14期目。今年は「第二創業期」と位置づけしており、会社のリブランディング、組織としての成長させるフェーズです。

今回のインタビューでは、ライフェックスに4人目のメンバーとしてジョインし、マーケティング事業部を立ち上げた、COOの吉田さんにインタビューしました!代表の工藤さんとはベルーナ時代の同期であ

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社員のテレワークスペース覗いてみた!生産性が上がるテレワーク環境

社員のテレワークスペース覗いてみた!生産性が上がるテレワーク環境

こんにちは!ライフェックス広報の丸山です。

まん延防止等重点措置が続く中、テレワークが続いている方も多いかと思います。ライフェックスでは、現在原則テレワークを継続しています。

私自身で振り返ってみればテレワークを初めて行ったのが2020年4月。既に2年10ヶ月のテレワーク歴となりました。

テレワークは、移動も必要なく家庭との両立も図りやすく良いところがたくさんある一方で、

・とにかく肩が凝

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【MVPインタビュー】
「狙え連続受賞!もっと結果を出したい」志の高さは社内No1!

【MVPインタビュー】 「狙え連続受賞!もっと結果を出したい」志の高さは社内No1!

こんにちは。ライフェックスの村田です。
ライフェックスでは1Quaterごとに最も結果を出したメンバーをMVPとして表彰し、メンバー全員で称賛しあう文化があります。

今回は、第4QuaterMVP受賞の高井さんにインタビュー!
2020年1月に入社して1年で新サービス「SMoTアプローチ」をはじめコミュニケーションセンター一体型LINE連携サービス「I'llcom」を開発しローンチ。各パートナー

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【MVPインタビュー】「変わり続ける」を追求するマーケター。新しいチャレンジ「KAseeKA」への思いとは。

【MVPインタビュー】「変わり続ける」を追求するマーケター。新しいチャレンジ「KAseeKA」への思いとは。

こんにちは!ライフェックス広報の丸山です。
ライフェックスでは1Quarterごとに最も結果を出したメンバーをMVPとして
表彰し、メンバー全員で賞賛しあう文化があります!

今回は、第4QuaterMVP受賞のMVPを受賞した宇塚さんにインタビューをしました!2020年に入社し、現在マネージャーとしてマーケティングチームを率いる宇塚さん。これまでの経歴やBIツール「KAseeKA」誕生のきっかけ

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【入社エントリー】ライフェックスの「人」に惹かれて入社しました!入社2ヶ月のリアル!

【入社エントリー】ライフェックスの「人」に惹かれて入社しました!入社2ヶ月のリアル!

こんにちは!ライフェックス広報の丸山です。

ライフェックス初のクリエーティブ職として11月に入社した菊池さん。
これまで通販会社や韓国化粧品メーカー、コンサルティング会社でのサポート業務など、幅広い経験をされてライフェックスにジョインしてくれました!
入社してから2ヶ月のリアルや現在のお仕事内容についてお伺いしました!

これまでのキャリア/自己紹介ーー入社して約2ヶ月ですが、これまでのキャリア

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【社内イベントレポ】気軽にみんなで楽しめるがライフェックス式!初めてのハロウィンイベント

【社内イベントレポ】気軽にみんなで楽しめるがライフェックス式!初めてのハロウィンイベント

こんにちは!ライフェックス広報の丸山(@yuu3_maru3)です。

先日ライフェックス初のハロウィン社内イベントを開催しました!

きっかけは2週間前、、、
「ハロウィンやらないんですか?やりたいです!」社内一のレクリエーション隊長江森さんの一声からはじまりました。

・緊急事態宣言明けたとはいえ、全員出社してイベントはありなのか?
・直前すぎて用意が大変なのでは?

そんな懸念もちらほら。

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新卒からベンチャーで働くという道。最年少でもバリバリ自由に活躍できる環境。

新卒からベンチャーで働くという道。最年少でもバリバリ自由に活躍できる環境。

化粧品会社のベンチャーに新卒入社、2021年4月にはライフェックスと、2つのベンチャーを経験された辰己さん。べンチャーでの働き方、合う人・合わない人、これまでのいきさつを伺いました!

ベンチャーに入社したワケ
--大学の時にインターンとして働いていたベンチャーに、新卒で入社するか迷った末、結果としてベンチャーを選んだ理由を教えて下さい!

自分の経験になるスピードが速いかどうかが決め手でした。や

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